トップページ
社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋

朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果

カードゲーム「みにまむ人事」発売　研修やアイスブレイク、懇親会にも

年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

60歳を過ぎたら収入減も……増加する働くシニア。年上部下へのマネジメントはなぜ難しいのか？
「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案
I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築
優れた採用活動などを評価する「ウォンテッドリーアワード2024」開催　最優秀賞にdely
総務の引き出し（広報）

人気のテーマは「パーパス・人的資本経営・サステナビリティ」　社内広報の3トレンド
Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社
心地良さ、人とのつながり……「行きたくなる」オフィスの条件

これからの「行きたくなる」オフィスは「居心地」がキーワードに　働く場づくりに重要な4要素
丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰　社員株主プロジェクトなどを選出

がん治療と仕事の両立支援、日本対がん協会が企業事例と当事者との対話から学べるイベントを開催
植物に囲まれたオフィスへ　バイオフィリア導入のポイント

グリーンの効果を最大限に引き出すには？　自社に合った緑視率やレイアウトで快適なオフィスに
職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査
管理職として活躍するために身に付けておきたい、インバスケット思考法

【インバスケット実践編】重要な案件……リーダーのあなたが部下にいってはいけない言葉とは？
総務の引き出し（コミュニケーション）

「……させていただく」を多用していませんか？　正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選
オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功
スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供　健康経営の観点で活用する企業も

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆12/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題 「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋

朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化 組織内「ななめの関係」が生む効果

カードゲーム「みにまむ人事」発売 研修やアイスブレイク、懇親会にも

60歳を過ぎたら収入減も……増加する働くシニア。年上部下へのマネジメントはなぜ難しいのか？

「仕切り」と「つながり」を自在に イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設 イノベーション創出の環境も構築

優れた採用活動などを評価する「ウォンテッドリーアワード2024」開催 最優秀賞にdely

人気のテーマは「パーパス・人的資本経営・サステナビリティ」 社内広報の3トレンド

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

これからの「行きたくなる」オフィスは「居心地」がキーワードに 働く場づくりに重要な4要素

丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰 社員株主プロジェクトなどを選出

がん治療と仕事の両立支援、日本対がん協会が企業事例と当事者との対話から学べるイベントを開催

グリーンの効果を最大限に引き出すには？ 自社に合った緑視率やレイアウトで快適なオフィスに

職場でのひとり時間、どこで確保する？ 約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

【インバスケット実践編】重要な案件……リーダーのあなたが部下にいってはいけない言葉とは？

「……させていただく」を多用していませんか？ 正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に 休業しやすい環境づくりが奏功

スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供 健康経営の観点で活用する企業も

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋

朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果

カードゲーム「みにまむ人事」発売　研修やアイスブレイク、懇親会にも

「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築

優れた採用活動などを評価する「ウォンテッドリーアワード2024」開催　最優秀賞にdely

人気のテーマは「パーパス・人的資本経営・サステナビリティ」　社内広報の3トレンド

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

これからの「行きたくなる」オフィスは「居心地」がキーワードに　働く場づくりに重要な4要素

丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰　社員株主プロジェクトなどを選出

グリーンの効果を最大限に引き出すには？　自社に合った緑視率やレイアウトで快適なオフィスに

職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

「……させていただく」を多用していませんか？　正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功

スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供　健康経営の観点で活用する企業も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム