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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス

マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も　職場の「強さを競う文化」の調査

総務の引き出し（ハラスメント）

「マルハラ」の訴えに対応は必要？　ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由
社員の癒しにペット型ロボ「LOVOT」活用　5月22日・6月17日に法人向け紹介イベント開催
若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
あえて手書きのカードで社員同士で日々の感謝を伝える　「さんくすカード」で承認し合う文化を醸成
転職を考えている20歳代の約半数が「五月病」を経験、企業が取る退職防止策は　マイナビ調査
総務アワード

「総務アワード2025」、エントリーシートを公開。サイトからダウンロードが可能に
花キューピットの「初任給で花束を」　企業に代わって新入社員の家族に感謝の花を届ける福利厚生

AI業務活用率90％超のGMOグループ　非エンジニア従業員のAIスキルを社内ポータルで可視化
「隔週休3日制・1日あたり8.5時間」で生産性向上、疲労感減少を　スタートアップの働き方改革
勤務時間外に仕事での嫌な記憶が蘇る人が増加、課題解決のカギは「コミュニケーション」　民間調査
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

スタートアップの方が実は取り組みやすい？　自律型組織に変える評価制度の在り方と面談のポイント
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オンラインイベント「総務アワード2025 Kick-off」、参加申し込み開始
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