人的資本経営に「恋愛支援」？　トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い

Aill（東京都港区）は7月1日、同社が開発・提供するAI恋愛ナビゲーションアプリ「Aill goen（エール ゴエン）」が、トヨタ自動車（愛知県豊田市）および三菱UFJ銀行（東京都千代田区）に導入されたと発表した。AIを活用したマッチングアプリで社員のキャリア形成を支援し、企業成長の新たな基盤とする狙いがある。

独身社員を対象、価値観の共有で将来像を描く

「Aill goen」は、企業に所属する独身社員を対象としたAI恋愛ナビゲーションアプリ。雇用や福利厚生を重視する企業に勤める社員のみが利用できる仕組みだ。

AIが「共通の友人」のような立場で、社外での出会いから交際までを丁寧にサポートする。また、住まいや転勤、働き方の希望に応じたマッチングにより、ライフイベント後もキャリアの継続がしやすい点が特徴となっている。

現在、導入企業数は1400社を超え、日本生命保険相互会社、NTTグループ、JALグループなど大手企業も活用している。

独身社員支援を人的資本経営の一環に　社員のWell-beingを重視した導入判断

今回導入を決定した人事担当者は、次のようにコメントしている。