採用・教育の記事・ニュース

女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を　生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ

「社長AI」と話そう、クローンに開始1週間で700件超の相談　伝えにくい本音や意見も

物流業界の人材不足を解消へ　タイミー、スポットワーカー向けフォークリフト技能向上研修を開始

上司が細かいと思う瞬間、トップは「文章・表の作り方に口を出す」　対処法は「従っておく」が最多
社員の3人に1人が年収2割アップのケイアイスター不動産、単なる賃上げだけでない工夫とは
管理職として活躍するために身に付けておきたい、インバスケット思考法

昇格試験にも採用される「インバスケット」って何？　管理職になる前に体験しておくべき理由とは
「退職代行」利用された企業は4社に1社、利用理由は「引き留められた」が4割で最多　民間調査
10月1日に各社で内定式　式典を取り止めて会社の理解を深める場に　保護者参加OKの企業も
上場企業のDE＆I・人権方針まとめ（2024年）　策定時の項目・内容の参考にチェック！
大学生アスリートは冬のインターンシップに参加しづらい？　電通が就活意識調査の結果を公表
10年でミドル世代の転職が5倍に増加　転職をきっかけの賃金アップやCxO募集も増加傾向

スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

会社の未来を大きく左右する？　スタートアップが採用活動を始める前に企業理念を明確にすべき理由
ワークライフバランス取り過ぎが退職理由？　若手社員の離職対策、ニーズや価値観の理解不足が課題
就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮　「オヤカク」の意識調査
税制優遇措置あり、人材定着に寄与する「中小企業退職金共済制度」　10月は加入促進強化月間
育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？
船井総研HD、2025年卒内々定者の家族向けにオープンカンパニー　親の存在感の高まり受けて
官民で広がるアルムナイ制度活用　MIXIは専用サイトを開設、松本市もカムバック採用を初導入

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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スタートアップのバックオフィス（法務）
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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