採用・教育の記事・ニュース

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スキマバイト活用のメリットの裏に潜む2大リスク　総務・人事と現場、それぞれが留意すべきことは？

内定者の親が会社を見学できる制度で、入社前の不安を軽減　ランクアップ社の内定者懇親会

「つながり」から始まる採用　YOUTRUSTアワードで「全員採用」体制のログラスが最優秀賞
D＆I推進に注力する三井ホーム、アルムナイ交流イベントを開催　「新しい働き方」への理解促進も
多様性ある企業に必要な制度・取り組みを評価　「D&I AWARD2025」受賞企業事例まとめ
「偏愛相乗化社会」とは？　オカムラが4つのキーワードで提案する、2026年の働き方トレンド
総務の引き出し（採用）

「スキル」重視がミスマッチを招く？　【真面目な人ほど要注意】中途採用を邪魔する3つの思い込み
現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み　岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入
「取適法」1月から施行　パナソニックSTはeラーニング講座を開始、公取委は特設サイトで解説
「また働きたい」と思ってもらうには？　スキマバイト時代の現場マネジメント術

企業が利用するメリットは人材確保だけじゃない！　あの人気ゲームから読み解くスキマバイトの役割

「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し　ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策
note、AIコードエディタを全社員に開放　全職種での効率化と新サービス創出を後押し
親の意向が内定辞退を左右する時代に？　広がる「オヤカク」との向き合い方

「オヤカク」は内定辞退を防ぐためじゃない　内定者と親を企業のファンにするチャンスに
12月は「キャリアオーナーシップ月間」　持続的成長に不可欠な人材戦略・育成ノウハウを公開
「歴史を知り、働く場所への誇りが生まれた」ユニファースト、地元への理解を深める社内研修を開催
マイナビ、DEIB促進プロジェクトの成果を発表　グループ全体で障がい者雇用率3.02％を達成
完璧主義で真面目な女性ほど陥りやすい？　女性管理職への「見えない壁」について対話会で討議

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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