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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表
ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート

総務の引き出し（採用）

「地頭が良い人」ってどんな人？　評価・判断基準を明確にする「人を表現する言葉」共通化のススメ
「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド　カードゲームなどで社内に浸透はかる
日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査
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総務が育つ評価制度

総務マネジャーのキャリアパス、どう考える？　評価スキルも自分のスキルも上げて価値の高い人材に
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