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総務のキホンがまるわかり！　編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】

AIでムダな手作業から卒業！　誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは

若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答「優しすぎる上司」への危機感

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に　一般社員の活用促進が組織課題に
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成　役員賞与へのジェンダー目標と連動
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待　仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献
「はばたく中小企業300社」選定　国内シェア80％、醸造機械メーカーが推進する人材投資の事例
指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に　調査データから読み解く最新トレンド

トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策
若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営　部署を越えた組織の活性化施策
採用担当者の約9割が就活生との価値観ギャップを実感　採用活動の見直しが志望度向上に貢献
HRテック活用、採用分野が57％で先行　日経「人的資本経営調査2026年度版」
社員の幸福度と企業成長に相関傾向　近畿経済産業局が人的資本経営の報告書を公表
全社員9000人を対象に「グループ転籍制度」を導入　大東建託、自律的なキャリア支援を促進
生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多　対人スキル重視続く

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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