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男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

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クルマ屋らしいAI人財育成を　トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足
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OJT担当者にメリットは？　あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは
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総務の引き出し（税務）

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール
アサヒビールとライトワークス、適正な飲酒「スマドリ」について学べるeラーニングを無償提供
東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金　配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援
企業に求められる転勤制度の在り方

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント
若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
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