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採用・教育の記事・ニュース
食育施策で健康経営を強化 新入社員研修に農業体験
新入社員のSOS、管理職の55％が把握できず 早期離職を招く「聴く力不足」の実態
経営陣の76.7％が採用に危機感 人的資本開示時代に求められる「資産の採用」
総務の引き出し（採用）
AIを使いこなせないのはマネジメント能力が低いせい？ 採用選考で「盛られた」情報を見抜く方法
2026年度新入社員の9割超が「仕事にAI活用必要」、AIネイティブ予備群の課題は
中堅・中小向け「人的資本経営研究会」発足 現場課題の解決を支援
中途採用者の約8割が入社前に不安を経験 企業フォローの4割は効果に疑問
社内イベント・研修にeスポーツを導入する意義 統合記念パーティーで約200人が熱狂
令和版にアップデート これからのビジネスマナー
お辞儀ハンコ、Web会議の入室順……「謎マナー」は本当に必要？ 令和のビジネスマナーを考える
ホンダが非日常の「狩猟」体験で組織風土を改革 イノベーションを生む探究プログラムの成果
育児の時短勤務を子が小6になるまで延長 女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画
福利厚生の取り組みを評価・認証する「ハタラクエール2026」、323法人が選出
社員のモチベは定年2年前に「崖」 再雇用者の意欲低下を招く期待とのミスマッチ 民間調査
女性管理職比率を高めるには？ ロールモデル不足を解決するメンタリング
27卒就活は総合商社が上位人気占める 内定保持の早期化も進む
昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感 調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策
ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催
人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂 経営と人材戦略の連動はどう変わったか
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
