採用・教育の記事・ニュース

「テクノロジー＋ソフトスキル」で人材強化へ　時間管理力にも注目集まるリスキリング最前線

研修をイベントやコストと思っていませんか？　中小企業が知っておきたい社員教育の本当の役割

5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」　情報漏えい防止を事業者に呼び掛け

男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応
待遇差の説明「29％どまり」が示す現実　厚労省部会で「同一労働同一賃金」の実態が議論される
職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！　新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法
クルマ屋らしいAI人財育成を　トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足
ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差　マイナビ調査
ベンチャー連携で「越境学習」を実現　レンタル移籍で大企業人材が宇宙・教育・医療分野へ
職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

OJT担当者にメリットは？　あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは
アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは　厚労省研究会、中間整理を発表
総務の引き出し（税務）

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール
アサヒビールとライトワークス、適正な飲酒「スマドリ」について学べるeラーニングを無償提供
東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金　配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援
企業に求められる転勤制度の在り方

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント
若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
総務の引き出し（採用）

自社をアピールするだけの構成ではダメ　企業も学生も有意義となるインターンシッププログラムとは

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

「テクノロジー＋ソフトスキル」で人材強化へ 時間管理力にも注目集まるリスキリング最前線

研修をイベントやコストと思っていませんか？ 中小企業が知っておきたい社員教育の本当の役割

5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」 情報漏えい防止を事業者に呼び掛け

男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

待遇差の説明「29％どまり」が示す現実 厚労省部会で「同一労働同一賃金」の実態が議論される

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！ 新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法

クルマ屋らしいAI人財育成を トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足

ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差 マイナビ調査

ベンチャー連携で「越境学習」を実現 レンタル移籍で大企業人材が宇宙・教育・医療分野へ

OJT担当者にメリットは？ あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは

アルムナイ採用を効率的にバックアップ rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは 厚労省研究会、中間整理を発表

導入後の変更点をチェック！ インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール

アサヒビールとライトワークス、適正な飲酒「スマドリ」について学べるeラーニングを無償提供

東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金 配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない 企業が検討すべき3つの見直しポイント

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？ 会社がサポートすべきは「キャリア支援」 民間調査

自社をアピールするだけの構成ではダメ 企業も学生も有意義となるインターンシッププログラムとは

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「テクノロジー＋ソフトスキル」で人材強化へ　時間管理力にも注目集まるリスキリング最前線

研修をイベントやコストと思っていませんか？　中小企業が知っておきたい社員教育の本当の役割

5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」　情報漏えい防止を事業者に呼び掛け

待遇差の説明「29％どまり」が示す現実　厚労省部会で「同一労働同一賃金」の実態が議論される

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！　新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法

クルマ屋らしいAI人財育成を　トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足

ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差　マイナビ調査

ベンチャー連携で「越境学習」を実現　レンタル移籍で大企業人材が宇宙・教育・医療分野へ

OJT担当者にメリットは？　あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは

アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは　厚労省研究会、中間整理を発表

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール

東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金　配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査

自社をアピールするだけの構成ではダメ　企業も学生も有意義となるインターンシッププログラムとは

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム