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賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか 4つのステップで納得感のある仕組みに

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IT業界で転職する人材を支援 最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS

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堀場製作所が採用サイトをリニューアル 多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

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