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高市首相の「労働時間規制の緩和」検討、約6割が肯定的 労働時間を「増やしたい」は1割
「上場したのに現場に活気がない」を防ぐには? コーナーが人事構築プロジェクトを公開
2026年度税制改正大綱のポイントを解説 「年収の壁」引き上げや食事補助の非課税枠も拡充
働く女性の7割超が「サイレント退職」 妊活・出産・育児とキャリアの両立、職場に相談できず
デジジャパンの勤怠管理システム、弥生とAPI連携を開始 給与計算業務の負担を軽減
冬のボーナス支給、物価高の影響色濃く 日本インフォメーション調査
NTT東日本が現場目線のフルハーネス対応の新作業服導入 女性目線の改善プロジェクトと連携
ハラスメント問題で悩む企業へ社会保険労務士を派遣 厚生労働省の委託事業
日本触媒、男性育休97.8%達成 女性基幹職5人の「社長提言」から始まった組織変革
不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入 三井不動産レジデンシャルのデジタル改革
総務の引き出し(労務管理)
【年金制度改正法】「年収106万円の壁」の撤廃だけじゃない! 見落とせない改正ポイントを解説
DHC、3拠点をミタマチテラスへ集約統合 人とアイデアが交わるオフィス空間へと変化
健康経営を現場で回す仕組みづくり 肝機能改善を支援する専門職連携プログラムを開始
出産・育児期の不安を解消する支援策 子供1人当たり最大65万円を支給するペアレント・ファンド
国内転勤者に一律50万円支給で心理的負担を軽減 住友重機械工業のキャリア形成サポート
4月の国家公務員の兼業規制緩和を見据え「ランサーズ for 公務員」をリリース
地方公務員の男性育休取得率、過去最高を更新 人材確保には課題も 総務省が調査結果を公表
総務の引き出し(労働法)
転勤を命じて断られたら、解雇することはできる? 職種・勤務地限定社員を配転する場合の留意点
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五(六)月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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