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労務管理の記事・ニュース
LGBTQ＋への取り組みを評価 931社が応募した「PRIDE指標2025」受賞事例を紹介
セガが初任給を10％アップし33万円に 報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化
4月から被扶養者認定時に提出が求められる労働条件通知書。就業規則や雇用契約書と兼用は可能？
出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％ 若年層では前向きな傾向も マイナビ調査
KHネオケムがくるみん認定を初取得 男性育休100％、有給取得率9割など実績示す
年末調整、申告書配布・回収は「紙」と「ソフト」で二極化 弥生が担当者729人を調査
「働く喪主」の増加で変わる職場の課題 忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか
総務の引き出し（労働法）
【私傷病休職の法律関係まとめ】休職期間中の労働者であっても育児・介護休業の取得は認めるべき？
朝日新聞社がミドルシニア向け「レンタル移籍」を初導入 50歳以上4人がベンチャーやNPOへ
中小ゼネコンで男性育休取得率70％を達成 現場体制に生まれたゆとりが休暇取得の後押しに
「ものづくりの精神」を応用して組織設計、自律的成長を後押し YKK APが新人事戦略を発表
賃上げ、何から始める？ 補助金・税制・相談窓口など、中小企業庁の支援策をまとめた情報サイト
業務繁閑の平準化を狙う「コイン制度」が24万枚突破 働きやすい環境づくりを推進する支援体制
全ての役職を廃止し、「未来投資型人事制度」を導入 福岡の乗富鉄工所、社員の挑戦を後押し
退職5年以内のアルムナイは退職時と同額以上の待遇で復帰可能 英國屋の「カムバックパス制度」
企業の賃上げ余力に限界感 最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる
福利厚生の充実予定企業は47.6％ 帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに
初任給アップ時代の 賃金制度の再設計
誠実な対応が信頼につながる 賃金制度の成功を左右する設計後の運用と伝え方
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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