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労務管理の記事・ニュース
シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？ 昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要
2026年度最低賃金は1177円 1500円目標後ろ倒しも「年50円から60円増」が続く見通し
大企業と中小企業の年収差は193万円 賃上げ局面でも縮まない格差と賃金設計のポイント
経営者の8割が「上限を超えて働きたい」社員に直面 労働時間規制と現場に生じたギャップ
【副業会社員に聞く】モチベーションが高いのはどっち？ 7割が本業に還元も会社愛はダウン？
2028年4月に50人未満もストレスチェック義務化 認知3割、人材不足に悩む中小企業の現状
離職の引き金は「人間関係」より「給与・キャリア」？ 人的資本経営が未着手の企業は4割弱に
2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始 精神障がい労災増を受け、対策強化を推進
総務の引き出し（労務管理）
【8月改正】産業医の辞任等の報告も義務化 企業が確認すべき労働者健康管理体制と法的対応
総務の引き出し（労働法）
外国人採用で企業が留意すべきことは？ 2026・27年改正「外国人雇用管理指針」対応ポイント
短期の社内副業で専門人材を横断活用 コニカミノルタがスキルシェア制度を正式導入
ホワイトハラスメントを理由とした転職、20歳代の66％が理解 過度な配慮が奪う成長機会
総務の引き出し（税務）
そもそも引くべき？ 計算対象は税込み・税抜きどちら？ 外注先への「源泉所得税」判断ポイント
物流業界の魅力度は16業界中14位 現場職の5割が「職場の雰囲気」を重視
都内企業のテレワーク導入は6割超！ 実施率43.8％との「開き」が示す課題とは
「制度はあるが動かせない」ジョブ型人事制度の壁 成果実感を引き上げる複数施策と運用のポイント
シビアな家計管理が働く人の負担に？ 正社員の7割超が「時間より収入」を優先する理由とは
賃上げ実施率83.2％に上昇、「5％以上」賃上げは中小企業が大企業上回る 東京商工リサーチ
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
