労務管理の記事・ニュース

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届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし　グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは

過労死などの労災支給決定が過去最多の1304件に、精神障がいは初の1000件超
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

外注費が「給与認定」される3つの判断基準とは　税務調査に備えて業務委託契約書に記載すべきこと
「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris
タクシードライバーの健康状態を「見える化」するツール　眼球運動を分析し、予防的な安全管理
大企業で副業・兼業容認が過半数　制度運用で浮上する3大課題「情報」「健康」「時間」管理とは
夏の働き方、「出社したい派」が約半数に　物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も
「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？
年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革　東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

「年収130万以内に抑えたい」という声も　「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由
夏のボーナス支給額、据え置きの企業が4割近くに　コスト高や米国の関税など先行き不透明が影響
年金改革法成立、「年収106万円の壁」3年以内に撤廃へ　標準報酬月額の上限、段階的引き上げも
時代に合ったオフィスで若手社員の愛着・貢献意欲が向上　離職とエンゲージメントの相関性を調査
多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減
総務の引き出し（労務管理）

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件
『月刊総務』調査

約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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