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労務管理の記事・ニュース
JR西日本、副業・リスキリングの休職制度を導入 VUCAに向け人材を多様化・変化対応力を向上
運輸・旅客業界、労働基準関係法令の違反率は大きく改善せず 厚労省の2021年監督指導
Amazon、ラストマイルを担う配送拠点を18か所新設 輸送効率化にも寄与か
総務入門講座
正しく知ろう! 年次有給休暇の基礎知識(1) 年次有給休暇の基本
建設業界向けの下請取引等実態調査、2022年度の調査票発送開始 未回答企業には罰則も
「毎週」ではなく「隔週」で週休3日制始めます 社員有志がデメリットなど検討、給与も維持
2024年問題の対策・改善方法が聞ける トラック運転者の長時間労働改善のための無料相談センター
AIによる勤務シフト自動作成システム イオン、系列350店舗に拡大しバックオフィス業務改革
改正パワハラ防止法 問題発生時、不利にならないための企業側の義務
改正パワハラ防止法に対応する就業規則、こんな穴に注意 禁止対象行為や懲戒規程の書き方
2022年度の全国労働衛生週間、10月実施「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」
高度外国人採用の基本、企業側にとっての在留資格がわかる ジェトロの初心者向け無料ウェビナー
経団連、企業向けワーケーション導入ガイドを公表 社内規程整備の考え方やモデル規程も紹介
裁量労働制など労働時間制度に関する報告書を公開、厚労省
パートタイムでもアルバイトでも配偶者の出産時に5日間の特別有給 イオンファンタジー、新制度2つ
サイボウズ、有期雇用を含む社員にインフレ特別手当を支給 月の就業時間によって最大15万円
「週休3日」で働き方改革 介護や妊活以外でも48日間の無給休暇を付与する福利厚生制度で
改正女性活躍推進法施行 大企業は新たに「男女の賃金の差異」公表が義務化、算出方法の解説も公開
施工現場に製氷機・冷水機、ライブカメラ設置 大東建託の新たな熱中症対策、感染症予防と両立目指す
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押さえておくべき2023年施行の法令改正
知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点
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あらためてチェックしておきたい 2022(令和4年)年10月1日施行の法令改正情報
2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
総務辞典
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