労務管理の記事・ニュース

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ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

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SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ　職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催
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職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場
政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充　業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し
健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに

総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　
現場密着型の安全衛生研修の提供で「自分ごと」の職場へ　外部研修導入のメリットとは？
職場でのストレスによる健康問題リスク、最も高いのは「運輸業・郵便業」　サポート有無も影響
総務の引き出し（労働法）

単発バイトも通勤災害や解雇予告が適用される？　スポットワーカーの採用、労務管理における留意点
3割超が「未定」　定年後、「雇用延長」と「転職・独立」のはざまで揺れるミドルシニア

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