労務管理の記事・ニュース

イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功

「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
総務の引き出し（労働法）

変形労働時間制における年休の取り扱い　1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的
届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし　グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは
過労死などの労災支給決定が過去最多の1304件に、精神障がいは初の1000件超
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

外注費が「給与認定」される3つの判断基準とは　税務調査に備えて業務委託契約書に記載すべきこと

「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris
タクシードライバーの健康状態を「見える化」するツール　眼球運動を分析し、予防的な安全管理
大企業で副業・兼業容認が過半数　制度運用で浮上する3大課題「情報」「健康」「時間」管理とは
夏の働き方、「出社したい派」が約半数に　物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も
「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？
年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革　東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？
「年収130万以内に抑えたい」という声も　「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

イオンファンタジー、福利厚生を改定 「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」 社内文化の醸成も奏功

「介護離職」を防げ 近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

職場での多様性の浸透進まず 「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中

変形労働時間制における年休の取り扱い 1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？

新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表 カギとなる「成長支援型労働制度」とは？

約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも

大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル 職種別に見る「働き方」とその目的

届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは

過労死などの労災支給決定が過去最多の1304件に、精神障がいは初の1000件超

外注費が「給与認定」される3つの判断基準とは 税務調査に備えて業務委託契約書に記載すべきこと

「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開 ベネッセグループのWaris

タクシードライバーの健康状態を「見える化」するツール 眼球運動を分析し、予防的な安全管理

大企業で副業・兼業容認が過半数 制度運用で浮上する3大課題「情報」「健康」「時間」管理とは

夏の働き方、「出社したい派」が約半数に 物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験 その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革 東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

「年収130万以内に抑えたい」という声も 「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功

「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中

変形労働時間制における年休の取り扱い　1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？

新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？

大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的

届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし　グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは

外注費が「給与認定」される3つの判断基準とは　税務調査に備えて業務委託契約書に記載すべきこと

「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris

タクシードライバーの健康状態を「見える化」するツール　眼球運動を分析し、予防的な安全管理

大企業で副業・兼業容認が過半数　制度運用で浮上する3大課題「情報」「健康」「時間」管理とは

夏の働き方、「出社したい派」が約半数に　物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革　東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

「年収130万以内に抑えたい」という声も　「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム