労務管理の記事・ニュース

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三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功

異議申し立ての権利は労働者のみ……企業が「労災認定」に不満を抱いたら覆せる？　最高裁判決は？

総務の引き出し（労働法）

名ばかり役職で割増賃金を適用していないことも　会社の管理職と労基法上の管理監督者の違いとは？
育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給　九電・九電送配電の育児の両立支援策
障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事　EYが始めた超短時間雇用プログラムとは
企業の人的資本経営の課題が明らかに　「人的資本調査2024」、回答受付開始
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

起業したてでも人的資本経営は必要？　やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと
オンワードHD、働き方改革の進捗を公表　女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得
人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」　厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ
経産省とハウス食品、健康経営優良法人2025での介護両立・最新情報を紹介　厚労省も伴走支援

奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意　バックオフィス担当の負荷を軽減
ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック　高評価のポイントは？
ソフトバンクグループ10社、9月からPayPayでデジタル給与払い開始　具体的な手順は？
女性活躍の推進に向けて、女性特有の健康課題やハラスメント対応強化へ　有識者検討会が報告書
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
総務の引き出し（労務管理）

10割支給は本当？　2025年4月より拡充。法改正で新設された2つの育児休業給付を詳しく解説
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進

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セミナー・イベント予定一覧◆3/19更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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