労務管理の記事・ニュース

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男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

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待遇差の説明「29%どまり」が示す現実 厚労省部会で「同一労働同一賃金」の実態が議論される

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PR TIMES、最大23日の「サバティカル休暇」を新設 業務代替した社員には賞与を支給

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