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総務の引き出し（税務）

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール
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企業に求められる転勤制度の在り方

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント
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企業に求められる転勤制度の在り方

多様化する従業員の家庭事情にどう対応する？　メリット・デメリットを踏まえた転勤制度の考え方
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総務の引き出し（労務管理）

労働者側から見たらどちらも仕事をしない日だけど……？　意外と知らない「休日」と「休暇」の違い
長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割　復帰後の若手のケアに必要な4つの観点
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
2年連続で男性育休取得100％超、女性の復職後離職率は0％　オイシックス・ラ・大地の育休制度
転職を考えている20歳代の約半数が「五月病」を経験、企業が取る退職防止策は　マイナビ調査
企業に求められる転勤制度の在り方

転勤命令は原則断れないが、勤務地明示が義務に　見直しの動きが進む「転勤制度」
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