労務管理の記事・ニュース

テレワーク時の労働時間をどう把握する？「事業場外みなし労働時間制」適用ガイドラインを解説

最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超　中小企業はコストカットで対応

「暑さで仕事に影響あり」　会社の熱中症対策に7割が「不十分」、具体的な対策は

総務の引き出し（労務管理）

年次有給休暇の違反件数が3倍に急増！　あらためて確認しておきたい法改正による「時季指定義務」
3分の1が人事・評価・処遇制度の抜本的見直しをすでに実施、ジョブ型には慎重な姿勢
テレワークやスマホで業務時間外の応答が平均月40時間、社内ルール整備が急務　パーソル総研調査
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％　2022年労働安全衛生調査
2023年度の全国労働衛生週間、10月実施「目指そうよ二刀流　こころとからだの健康職場」
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勤務地限定、短時間など「多様な正社員」制度の導入や改訂を無料支援　厚生労働省
仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開

2022年の男性育休取得率は17％、10年連続で伸長し過去最高を更新　公表義務化の効果は？
中小企業の働き方改革、約8割で「実施中」　まずは有給休暇の取得から　民間調査
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男性育休、公表する企業規模拡大へ　従業員300〜1000人の企業も義務化を検討　厚生労働省
給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」　振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが
定年再雇用で基本給半分以下、「不当」と判断した高裁判決を破棄　審理を差し戻し
男性育休制度、導入初年度で6人取得　制度を利用してもらうコツは？　「育休明けの働き方」も課題

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