労務管理の記事・ニュース

猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選） (1)

猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選）

制度と文化の両輪で育休取得を推進　丸井が1か月以上の男性育休取得率90％を実現するまで

厚労省調査で外国人労働者は182万人に　採用経路は知人・友人紹介が最多、仕送り実態も明らかに

転勤が理由による退職、大企業の38％が経験　従業員の働き方に配慮した制度の導入は1割
テレワーク実施率22.5％で前年とほぼ横ばい　安定・定着フェーズに移行も「マネジメントの壁」
中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み
作業現場の安全文化支援アプリ「アザス」　現場の「関係性の質が向上」など理由に、各社で導入進む
独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
物価高で経費立て替えが限界に　社員の半数超が「困った」、企業の対応遅れに不満の声も
従業員エンゲージメント向上や離職防止のアプローチを公開　西武HD子会社・SPWの事例
「物流2024年問題」に挑む　社員平均年齢29歳、三重の運送会社が親子向け職業体験会を開催

ユーキャン、「大人発達障害ケア講座」を開講　職場で求められる配慮と理解を3か月で学ぶ
「健康経営優良法人2026」の申請受付開始　変更点やスケジュールを確認
総務の引き出し（労務管理）

柔軟な働き方を実現するための措置等の準備は万端？　10月施行「改正育児・介護休業法」最終確認
第一生命HD、育児支援策を強化　復職者に月5万円分ポイント　サポート社員に手当も
スポットワーカーへのカスハラ対策周知、事業者の14.7％のみ　タイミーが標語を作成
「従業員退職型」倒産が急増、年間100件超の見通し　賃上げできない企業の淘汰が進行か
「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」発足　セイノーHD傘下企業など5社が人材育成目指す

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猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選）

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