労務管理の記事・ニュース

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女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞

法改正で義務化の議論が進む今、押さえておきたい「勤務間インターバル」導入・運用のポイント

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価
東レ、育休・介護の業務カバーに最大30万円を支給　同僚への分配で「休みやすい」風土を作る
総務の引き出し（労働法）

退職後、非違行為が発覚した場合に不支給・減額にできる要件は？　退職金の支払いに関する留意点
制度はあっても運用に課題　男女平等評価3.6点、口コミ分析で見えた昇進・評価の構造的な問題
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女性の健康課題、管理職対応の属人化防ぐ新プログラムを提供開始　フラクタルワークアウト

高市首相の「労働時間規制の緩和」検討、約6割が肯定的　労働時間を「増やしたい」は1割
「上場したのに現場に活気がない」を防ぐには？　コーナーが人事構築プロジェクトを公開
総務の引き出し（税務）

2026年度税制改正大綱のポイントを解説　「年収の壁」引き上げや食事補助の非課税枠も拡充
働く女性の7割超が「サイレント退職」　妊活・出産・育児とキャリアの両立、職場に相談できず
デジジャパンの勤怠管理システム、弥生とAPI連携を開始　給与計算業務の負担を軽減
冬のボーナス支給、物価高の影響色濃く　日本インフォメーション調査
NTT東日本が現場目線のフルハーネス対応の新作業服導入　女性目線の改善プロジェクトと連携

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