労務管理の記事・ニュース

給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割　チームの満足度を上げるには

新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは
厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も
男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由
労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
総務の引き出し（労務管理）

PayPayが初の資金移動業者になって再注目されるデジタル給与払い。導入に必要な手続きは？

PayPay給与受取、一般企業でも開始　人事・労務系サービスなど9社が2024年度内に対応
総務の引き出し（労働法）

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？　副業・兼業において企業側に管理義務はあるか
Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社
丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰　社員株主プロジェクトなどを選出
「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック
東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成　特設サイト通じて対策動画などを配信
全国の労基署、「労働者になっているかもしれない」フリーランスを対象にした相談窓口を設置

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割 「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験 「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割 チームの満足度を上げるには

新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感 5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化 要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開

第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出

勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し 厚労省研究会のまとめ

「人手不足」倒産、ほぼ2倍に 採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響 2266件の分析結果

PayPayが初の資金移動業者になって再注目されるデジタル給与払い。導入に必要な手続きは？

PayPay給与受取、一般企業でも開始 人事・労務系サービスなど9社が2024年度内に対応

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？ 副業・兼業において企業側に管理義務はあるか

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰 社員株主プロジェクトなどを選出

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間 下請けへのしわ寄せ行為もチェック

東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成 特設サイト通じて対策動画などを配信

全国の労基署、「労働者になっているかもしれない」フリーランスを対象にした相談窓口を設置

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割　チームの満足度を上げるには

新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ

「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果

PayPay給与受取、一般企業でも開始　人事・労務系サービスなど9社が2024年度内に対応

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？　副業・兼業において企業側に管理義務はあるか

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰　社員株主プロジェクトなどを選出

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック

東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成　特設サイト通じて対策動画などを配信

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム