労務管理の記事・ニュース

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中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み

作業現場の安全文化支援アプリ「アザス」　現場の「関係性の質が向上」など理由に、各社で導入進む

独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
物価高で経費立て替えが限界に　社員の半数超が「困った」、企業の対応遅れに不満の声も
従業員エンゲージメント向上や離職防止のアプローチを公開　西武HD子会社・SPWの事例
「物流2024年問題」に挑む　社員平均年齢29歳、三重の運送会社が親子向け職業体験会を開催
ユーキャン、「大人発達障害ケア講座」を開講　職場で求められる配慮と理解を3か月で学ぶ
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総務の引き出し（労務管理）

柔軟な働き方を実現するための措置等の準備は万端？　10月施行「改正育児・介護休業法」最終確認
第一生命HD、育児支援策を強化　復職者に月5万円分ポイント　サポート社員に手当も

スポットワーカーへのカスハラ対策周知、事業者の14.7％のみ　タイミーが標語を作成
「従業員退職型」倒産が急増、年間100件超の見通し　賃上げできない企業の淘汰が進行か
「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」発足　セイノーHD傘下企業など5社が人材育成目指す
全国労働衛生週間、10月1日から実施　スローガン発表・池端杏慈さん起用ポスター販売開始
東証プライム企業の人的資本調査で多様性進展　DX・健康経営推進企業で格差が縮小傾向
若手社員の7割が「静かな退職」に共感　副業と両立し昇進志向が低下、職場マネジメントの課題とは
コンプライアンス等の社内規程、企業規模により整備に遅れ　担当者7割超が「業務の負担大」と回答

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