労務管理の記事・ニュース

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再雇用のシニア社員に現役と同等の等級制度を導入　インセンティブも支給しモチベーションをアップ

翌日の始業までに休息期間が取れない場合はどうする？　勤務間インターバル規制強化で検討すべき点

週の後半は、休憩時間が減って集中力もダウンするという調査結果　効果がある休憩の方法とは？
総務部門が押さえておくべき2025（令和7）年に施行の法令改正情報

【1月～4月施行】育児・介護休業法はどう変わる？　2025年に施行される法改正まとめ（1）
DX推進で「出勤簿は総務部が直してくれる」意識を変革　年間4000時間の業務時間削減を実現
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

ライフイベントによる離職を防ぐには　結婚、出産・育児における必要な手続きとサポート体制を解説
総務の引き出し（税務）

注目は「年収の壁」見直し、103万から123万円へ　2025年度税制改正のポイント
社用車選び、コスパの次に何を重視する？　半数近くが「アルコールチェック」アプリを使用
HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還　170万日分のデータで短時間の就業を確認
厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問

人生100年時代に対応した職場へ　エイジフレンドリーガイドラインの活用

【エイジフレンドリーガイドライン】勤務時間や作業方法の見直しなどソフト面の対策　補助金情報も
業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減　三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策
年収の壁、手取り減少による「働き損」のゾーンは2つ　日本人材派遣協会が提案する3つの対策とは
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記
人生100年時代に対応した職場へ　エイジフレンドリーガイドラインの活用

エイジフレンドリーな環境とは？　照度の確保や補助機器の導入など整備すべきハード面の対策
オンワード、社員参画型の働き方改革推進　「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞
企業で進む、トヨクモ「安否確認サービス2」導入　人事労務管理ソフトとのデータ連携可能

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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