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年末調整・源泉徴収にも影響大！　2025年税制改正による基礎控除・給与所得控除などの変更点

管理職が手放したい業務、「メンタルケア」が最多　調査で浮き彫りになったマネジメント層の苦悩
建設現場の新たな熱中症対策　矢作建設工業、オリジナルのファン付きジャケット開発で就労環境改善
2025年の年末調整が複雑化　「160万円の壁」など改正対応、準備できている担当者は3割だけ
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総務の引き出し（労務管理）

就業規則、労使協定、労働協約の違いを説明できる？　労働に関するルールにおける優先順位は……？
厚労省がスポットワークの労務管理に注意喚起　タイミーは求人応募時点での契約成立に対応

イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも
「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
総務の引き出し（労働法）

変形労働時間制における年休の取り扱い　1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
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