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自己都合退職者の失業給付制限が緩和へ　2025年4月から教育訓練受講で即時受給可能に
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総務の引き出し（労務管理）

自己都合退職が増える可能性も　2025年4月の改正で失業手当の給付制限が期間短縮、一部撤廃に
「静かな退職」職場への影響、実践者の4割は自覚なし　中間管理職やほかの社員に波及する恐れも
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総務の引き出し（労働法）

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