SBテクノロジー、毎月実施のプレミアムフライデーを継続 有給取得と連動し柔軟な働き方促進

月刊総務オンライン編集部
最終更新日:
2025年05月27日
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SBテクノロジー(東京都新宿区)は、2025年度も「プレミアムフライデー」の運用を継続している。5月は30日を該当日とし、15時退社を同社公式ウェブサイトで告知した。政府主導の仕組みが縮小する中、独自の制度設計によって柔軟な働き方と有給休暇の取得促進をはかっている。

月末金曜日は15時退社 SBTの独自「プレミアムフライデー」運用

同社では、政府のプレミアムフライデー施策が開始された2017年2月24日を契機に、月末金曜日の15時退社を基本とした独自運用を続けている。繁忙期や連休の並びなどを考慮し、柔軟に実施日を調整することで、働き方改革の一環として位置付けている。

2025年度は、4月25日から2026年3月までの毎月に「プレミアムフライデー」を実施する予定であり、6月27日と10月31日については「有給休暇取得奨励日」と重ねて設定されている。これにより、制度の実効性と取得促進効果を高めている。

同社の2025年度におけるプレミアムフライデーおよび有給休暇取得奨励日は以下の通り。

月 プレミアムフライデー 有給休暇取得奨励日
2025年4月 4月25日(金) 4月28日(月)
2025年5月 5月30日(金) ―
2025年6月 6月27日(金) 6月27日(金)
2025年7月 7月25日(金) ―
2025年8月 8月29日(金) ―
2025年9月 9月26日(金) 9月22日(月)
2025年10月 10月31日(金) 10月31日(金)
2025年11月 11月28日(金) ―
2025年12月 12月26日(金) ―
2026年1月 1月30日(金) ―
2026年2月 2月27日(金) 2月27日(金)
2026年3月 3月27日(金) ―

制度終息後も独自運用 休暇取得促進へ多様な取り組み

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