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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(4月26日更新)
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労務管理
労務管理の記事・ニュース
「このご時世に賃上げしないと人材流出する」 50%以上の企業で賃上げ見込み、TDB調査
墜落・転落事故防止へ、2024年4月から本足場の使用を原則義務化 安衛則の一部改正
職場における内部障がい者への配慮
職場における「見えない障がい者」支援
内部障がいとは何か 種類とその特徴
次期労災防止計画は転倒災害防止やメンタルヘルス対策などを重点対策 厚生労働省
酒気帯び勤務、検査記録ねつ造などでスカイマークに業務改善勧告 報告遅延も指摘
法令改正情報
総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
「男女の賃金の差異」公表に懸念は? いち早く開示に踏み切ったペイロール社の取り組み
2割の企業が「退職者アカウントの消し忘れ」でヒヤリ、あなたの企業は大丈夫? IT管理実態調査
年功序列を廃止、地域に還流できる多様な人財育成に投資 山口フィナンシャルグループ
観光庁、アフターコロナ時代の持続可能な稼げる宿泊業へ登録制度 補助事業への加点も考慮
ダイハツ、2025年までにDXビジネス人材1000人育成 情報格差の解消と働き方改革目指す
社員のエンゲージメント向上、効果が高い施策・薄い施策は 2022年度人事・労務マネジメント調査
下請法、フリーランス保護新法(仮)、現場の認識は十分か? 建設業界の下請取引等実態調査2022
東京都、LGBTQ当事者の悩みを知るSOGIE相談の基礎講座配信 人事・総務など企業担当対象
今から押さえておきたい インボイス制度対応マニュアル
インボイス制度開始で企業が対応しなければならないこととは
職場での化学物質に関するラベル表示や通知、どう変わる? リスクアセスメントがわかる講演会
賃金、いくら引き上げればいい? 地域の職種別平均がわかる特設ページ開設、事例も紹介 厚労省
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編集部厳選! 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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