労務管理の記事・ニュース

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メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割　ほかの世代よりも高く　パーソル総研調査

日常の問題は規則だけでは対応できない　過重労働になりがちなスタートアップが注意すべき労務管理

雇用保険料率が8年ぶり引き下げ、4月から1.45％に　コロナ禍の収束で雇用情勢が上向き
総務が押さえておきたい2024年雇用保険法等改正への対応実務

2028年に変更になる被保険者の条件とは？　雇用保険制度等改正法で企業が注視しておくべき項目
2030年に約318万人、ビジネスケアラーとの協働を考えるイベント　社内アイデアソンで発案
裁量労働では働く時間が長くても満足度アップ？　東大・早大の研究グループ調査
リモートワーカー50人超を採用、中抜けOKで子育てとフルタイム勤務を両立　角川ドワンゴ学園
大和ハウス、シニア人財活用で希望者の定年を「67歳」に引き上げへ　従来の65歳から
総務が押さえておきたい2024年雇用保険法等改正への対応実務

施行後は男性の育児休業取得率が増大の見込み　2025年4月改正で新設される2つの育児休業給付
厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討

日本製鉄、USスチールの買収が成立したら従業員に「クロージングボーナス」　労組を通じて提案
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査
総務の引き出し（労務管理）

来年4月より順次施行の改正法詳細　環境整備など離職防止措置を重視した介護に関する5つの変更点
ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減　味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE
トラスコ中山、週休3日制度を本格導入　従業員の1日の労働時間は週休2日より「1.5時間」長く
ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20％に引き上げ　金融経済教育などで社員の資産形成を促進
働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感

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