労務管理の記事・ニュース

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査

SmartHRの新機能で「社内依頼」のDXに期待　「お知らせ機能」2週間で1000社に導入

障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始　レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景

育児休業の引き継ぎをする従業員らに10万円　GOOD PLACE、独自の福利厚生で都から表彰
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

法人設立後すぐに必要となる税務手続きは？　押さえておくべき年間スケジュールと納付計画の立て方
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

従業員数10人未満の会社でも就業規則は必要か？　大きなリスクから会社を守る労務管理の基礎知識
熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施　ユビテック調査
政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」　政労使会議からは「勇気を持って値上げ」
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
企業内ハラスメントを「見聞きしたことがある」管理職は約8割　ハラスメントと偽る悪用事例も
総務の引き出し（税務）

【中小企業向け「賃上げ促進税制」】あらためて確認しておきたい2024年度の改正ポイント

約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大　厚労省審議会へ諮問
「年収の壁」見直し政策を日商が提言　3号被保険者や在職老齢年金の廃止、iDeCo支援など
給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず
男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も
11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割　チームの満足度を上げるには
新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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