労務管理の記事・ニュース

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給与が増えても「不利益変更」になる？　ジョブ型導入で就業規則・賃金規程を改定する際の注意点

シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？　昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要

2026年度最低賃金は1177円　1500円目標後ろ倒しも「年50円から60円増」が続く見通し
大企業と中小企業の年収差は193万円　賃上げ局面でも縮まない格差と賃金設計のポイント
経営者の8割が「上限を超えて働きたい」社員に直面　労働時間規制と現場に生じたギャップ
【副業会社員に聞く】モチベーションが高いのはどっち？　7割が本業に還元も会社愛はダウン？
2028年4月に50人未満もストレスチェック義務化　認知3割、人材不足に悩む中小企業の現状
離職の引き金は「人間関係」より「給与・キャリア」？　人的資本経営が未着手の企業は4割弱に
2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始　精神障がい労災増を受け、対策強化を推進
総務の引き出し（労務管理）

【8月改正】産業医の辞任等の報告も義務化　企業が確認すべき労働者健康管理体制と法的対応

総務の引き出し（労働法）

外国人採用で企業が留意すべきことは？　2026・27年改正「外国人雇用管理指針」対応ポイント
短期の社内副業で専門人材を横断活用　コニカミノルタがスキルシェア制度を正式導入
ホワイトハラスメントを理由とした転職、20歳代の66％が理解　過度な配慮が奪う成長機会
総務の引き出し（税務）

そもそも引くべき？　計算対象は税込み・税抜きどちら？　外注先への「源泉所得税」判断ポイント
物流業界の魅力度は16業界中14位　現場職の5割が「職場の雰囲気」を重視
都内企業のテレワーク導入は6割超！　実施率43.8％との「開き」が示す課題とは
「制度はあるが動かせない」ジョブ型人事制度の壁　成果実感を引き上げる複数施策と運用のポイント

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多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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