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若手社員の7割が「静かな退職」に共感　副業と両立し昇進志向が低下、職場マネジメントの課題とは

コンプライアンス等の社内規程、企業規模により整備に遅れ　担当者7割超が「業務の負担大」と回答
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従業員をサーベイ疲れにさせない　正しいエンゲージメントサーベイの選び方

データを組織改善に生かす3層のアクションとは？　エンゲージメントサーベイの分析と結果の活用法
障がい者雇用、正社員希望が約8割も実際は4割強にとどまる　浮かび上がる就業実態とのギャップ
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

「義務」で安全衛生管理体制を整えても意味がない　中小企業の価値を高める労務の取り組みとは？
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クラウド労務サービスが年末調整をアップデート　「依頼の手間ゼロ」に向けてAIを活用
無料セミナーで学べる卵子凍結の基礎知識　東京都の支援から広がる「妊活支援」の流れ

従業員をサーベイ疲れにさせない　正しいエンゲージメントサーベイの選び方

効果がないのは運用設計のせい？　エンゲージメントサーベイをコミュニケーションツールにする工夫
総務の引き出し（税務）

年末調整・源泉徴収にも影響大！　2025年税制改正による基礎控除・給与所得控除などの変更点
管理職が手放したい業務、「メンタルケア」が最多　調査で浮き彫りになったマネジメント層の苦悩
建設現場の新たな熱中症対策　矢作建設工業、オリジナルのファン付きジャケット開発で就労環境改善
従業員をサーベイ疲れにさせない　正しいエンゲージメントサーベイの選び方

自社に最適なツールはどれ？　【業界・企業規模別に紹介】エンゲージメントサーベイ選定のポイント
2025年の年末調整が複雑化　「160万円の壁」など改正対応、準備できている担当者は3割だけ
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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