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労務管理の記事・ニュース
手の切断や死亡事故も発生、労働安全衛生法違反で年末に書類送検5件 大阪労働局
西武鉄道、遅延証明書を「Webオンリー」に 西日本は既にペーパーレス化進む
休日が選べ、所定労働時間も選択可能な週休3日制 子育て支援にリモートワーク併用勤務も
ドライバーの「自動点呼」、2023年1月から可能に 運転者・管理者の負担を軽減する新制度
工場のトイレ、生理用品を交換できない 女性の健康に関する悩みを解消する明治の取り組み
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始 取得インセンティブも強化
対象1人でも最大60万円、企業の賃上げと生産性向上への投資に対する助成拡充 厚生労働省
運輸安全マネジメント評価、小規模な海運事業者が対象に 自然災害や感染症対策の評価項目も追加
キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設 採用やリスキリングを支援
冬のボーナス、納得できない社員が48% 理由は評価基準・査定方法の不明確さなど
【資料プレゼント】<2023年版>人事労務担当者のための年間業務カレンダー
他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金 1事業所最大1000万円
35歳で部長職に 能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度
「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように 厚労省、病気休暇制度の資料公開
36%が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定 厚労省が調査
改正パワハラ防止法 問題発生時、不利にならないための企業側の義務
「給料泥棒!小学生以下!といわれました」 パワハラ申告時、事実確認失敗のデメリット6つ
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 中小企業の○○ハラ対策を学べるシンポジウム開催
「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請 新型コロナの第8波対策が正式決定
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押さえておくべき2023年施行の法令改正
知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点
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あらためてチェックしておきたい 2022(令和4年)年10月1日施行の法令改正情報
2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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