労務管理の記事・ニュース

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題　認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化

トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入
「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化
「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査
介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援　ファイントゥデイ、「トモニン」認定
ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入
野村不動産HD、男性育休取得率102.2％を達成　「おめでとう面談」など育児との両立を後押し
従業員の離職要因「人間関係」が最多　経済的な側面より、ストレスなく働ける職場環境を重視
SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ　職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催

テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」
防災意識向上と事業継続力強化へ　安否確認システム訓練に89万人超が参加　トヨクモが実施
職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場
政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充　業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し
健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに
総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/11更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在 職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題 認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ 運転日報の電子化で安全教育を強化

トリドールが「心的資本経営」を本格始動 「心」を起点とした新たな店長制度などを導入

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入 ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に 管理職と非管理職に認識ギャップ 民間調査

介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援 ファイントゥデイ、「トモニン」認定

ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応 岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

野村不動産HD、男性育休取得率102.2％を達成 「おめでとう面談」など育児との両立を後押し

従業員の離職要因「人間関係」が最多 経済的な側面より、ストレスなく働ける職場環境を重視

SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ 職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催

テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備 グリー特例子会社を「もにす認定」

防災意識向上と事業継続力強化へ 安否確認システム訓練に89万人超が参加 トヨクモが実施

職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立 新たなインセンティブ型サービスが登場

政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充 業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し

健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか 115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに

半日単位の取得に影響は？ 計画的な付与は可能？ 「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本

厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化 労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題　認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化

トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査

介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援　ファイントゥデイ、「トモニン」認定

ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

野村不動産HD、男性育休取得率102.2％を達成　「おめでとう面談」など育児との両立を後押し

従業員の離職要因「人間関係」が最多　経済的な側面より、ストレスなく働ける職場環境を重視

SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ　職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催

テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」

防災意識向上と事業継続力強化へ　安否確認システム訓練に89万人超が参加　トヨクモが実施

職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場

政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充　業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し

健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本

厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム