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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（6月28日更新）
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労務管理の記事・ニュース
65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く 東京都内の労働組合調査
なぜデータ経営はうまくいかないのか？ 導入のイロハがわかるリーフレットをIPAが公開
イトーキが海外の高度人材採用とエンゲージメントをさらに強化、海外ワーケーションも解禁
ネクシーズ、全国勤務か地域限定勤務を選べる制度を導入 毎年見直し、全国の場合は給与アップ
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
「文化の違い」では片付けられない！ 4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進 社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
福利厚生実施企業は70％超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定 賃上げの定着など
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？ 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
日本HRチャレンジ大賞はPayPay 52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
日本語能力で賃金を決めていい？ 【事例で解説】外国人労働者の受け入れにおいて法令上NGなこと
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上 法令対応も追加
山陰合同銀行がキャリア休職制度を導入、大学修学もOK 行員のライフステージの変化に対応
定額減税で「事務負担の増加」感じる企業は7割、通常業務に新たな作業がプラス 民間調査
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと
センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験 労働力の移動目指す
総務の引き出し（労務管理）
適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大 来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説
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編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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