労務管理の記事・ニュース

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策

職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点

10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

初任給アップの裏で既存社員との賃金バランスが課題に……今こそ見直したい「賃金制度」
仕事満足度を左右するのは「職場の人間関係」　働く人のソーシャルワークライフバランスを調査
2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案　タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始
大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始　採用時の信頼性を支援
伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現
ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業
同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題　認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加
ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化
トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入
「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化
「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査
介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援　ファイントゥデイ、「トモニン」認定
ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に コカコーラ ボトラーズの健康支援策

職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」 相談してパワハラが悪化した事例も

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？ フリーランスに業務委託する際の留意点

10月は「年休取得促進期間」 厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

初任給アップの裏で既存社員との賃金バランスが課題に……今こそ見直したい「賃金制度」

仕事満足度を左右するのは「職場の人間関係」 働く人のソーシャルワークライフバランスを調査

2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案 タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始

大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始 採用時の信頼性を支援

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新 独自技術で快適な着心地を実現

ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入 鈴与G子会社と協業

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在 職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題 認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ 運転日報の電子化で安全教育を強化

トリドールが「心的資本経営」を本格始動 「心」を起点とした新たな店長制度などを導入

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入 ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に 管理職と非管理職に認識ギャップ 民間調査

介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援 ファイントゥデイ、「トモニン」認定

ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応 岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策

職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点

10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

仕事満足度を左右するのは「職場の人間関係」　働く人のソーシャルワークライフバランスを調査

2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案　タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始

大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始　採用時の信頼性を支援

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現

ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査

65歳雇用義務化時代の新たな課題　認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化

トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査

介護に関する休暇制度やガイドブックなどで両立を支援　ファイントゥデイ、「トモニン」認定

ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム