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年末年始は労働災害に注意! 積雪・凍結、大掃除や棚卸、休暇中の工事、繁忙期の転倒などに対策を
肩ポンはハラスメント? 職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題
「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中 厚労省
働く女性の健康問題を解説する研修動画&資料、無料公開 社内の理解促進・リテラシー向上対策に
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月60時間超の時間外労働で割増賃金率50%! 中小企業「割増賃金率」の引き上げ
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テレワークの制度導入・実施ルールなどのまとめ 労務管理担当者向けに厚労省サイトで解説
「○○ペイ」への給与振り込み、来年4月解禁へ 同意と一定条件で賃金デジタル払い可能に
オンライン上でジョブ・カードの作成・更新が可能に 「マイジョブ・カード」運用開始
勤務間インターバル制度で健康管理と生産性改善 メリットや導入事例がわかるオンラインセミナー
長時間労働・サビ残が疑われる企業等に「重点監督、夜間立入り」 11月に過重労働解消キャンペーン
産業医や衛生管理者、職務範囲や選任義務のルールは現状のままでいいのか 厚労省で議論スタート
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に 経団連調査
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あらためてチェックしておきたい 2022(令和4年)年10月1日施行の法令改正情報
2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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