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労務管理の記事・ニュース
正しく知ろう！ 年次有給休暇の基礎知識（1） 年次有給休暇の基本
建設業界向けの下請取引等実態調査、2022年度の調査票発送開始 未回答企業には罰則も
「毎週」ではなく「隔週」で週休3日制始めます 社員有志がデメリットなど検討、給与も維持
2024年問題の対策・改善方法が聞ける トラック運転者の長時間労働改善のための無料相談センター
AIによる勤務シフト自動作成システム イオン、系列350店舗に拡大しバックオフィス業務改革
改正パワハラ防止法 問題発生時、不利にならないための企業側の義務
改正パワハラ防止法に対応する就業規則、こんな穴に注意 禁止対象行為や懲戒規程の書き方
高度外国人採用の基本、企業側にとっての在留資格がわかる ジェトロの初心者向け無料ウェビナー
経団連、企業向けワーケーション導入ガイドを公表 社内規程整備の考え方やモデル規程も紹介
裁量労働制など労働時間制度に関する報告書を公開、厚労省
サイボウズ、有期雇用を含む社員にインフレ特別手当を支給 月の就業時間によって最大15万円
「週休3日」で働き方改革 介護や妊活以外でも48日間の無給休暇を付与する福利厚生制度で
改正女性活躍推進法施行 大企業は新たに「男女の賃金の差異」公表が義務化、算出方法の解説も公開
施工現場に製氷機・冷水機、ライブカメラ設置 大東建託の新たな熱中症対策、感染症予防と両立目指す
ウッドワン、「ホワイト物流」推進運動に賛同し自主行動宣言作成 納品日集約や労働環境改善など
改正育児・介護休業法の資料が更新 「子育てパパ支援助成金」など制度概要や実務ポイントをチェック
大東建託がダイバーシティ経営の報告書公開 コアタイムなしフレックス、建設業界初のクォータ制など
「フリーランス、ギグワーカーに関する法律問題」のセミナー開催 オンデマンド動画も配信
これからの働き方に向けて 週休3日制の労務管理のポイント
週休3日制の導入時にすべきこと（2）
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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