労務管理の記事・ニュース

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ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと

センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験　労働力の移動目指す

総務の引き出し（労務管理）

適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大　来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点

各種保険の加入はどうなる？　補助金はある？　気を付ける点は？　副業・兼業の気になるアレコレ
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは
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職場のゼロ災害に向けた安全意識の向上に　マックス「安全表示・人づくりコンテスト」を実施
10年連続、従業員の歯科健診受診率100％を達成　モリタの健康経営戦略の仕組みづくり
上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を　IPA報告書

副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点

従業員の働かせすぎに注意！　「副業・兼業」就業規則の整備ポイント＆労働時間管理法
転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査
コンプライアンス遵守、年末調整、研修フォローなど社内依頼業務をDXで3400時間削減
2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介
KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破　パーソルHD、300人を対象
高千穂交易、業務時間内に他部署とのダブルワークできる制度を開始　社員のスキルアップを促進

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