労務管理の記事・ニュース

車検証の電子化、働き方改革、物流拠点のBCPなど最新の政策がわかる　2022年度版交通政策白書

48454-84-1382c578651bbb9f87c07e3ac047eb52-3900x2194

ピジョン、6年連続「1か月間の男性育休取得率100%」　半分は特別休暇、残りは失効有給の積立で

アルコールチェック義務化に対応　種類が別のアルコール検知器でも併用可能な車両管理システム

ヒーローインタビュー

アルバイト出身の副社長が「働き方『開拓』」を推進中
バス、タクシー、トラック事業者の「働きやすい職場認証制度」　採用支援や保険・設備改修などで割引
「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進　武田薬品工業
イズミグループ、健康経営推進のためヘルスケアアプリ導入　従業員が医師・薬剤師に24時間相談可能
1日の通勤交通費の上限撤廃、「月あたり15万円まで」支給　DeNA、新制度で全国採用強化
「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障　JBグループ、子育て支援強化
障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談
埼玉県、「70歳以上まで継続雇用制度」導入で助成金30万円　労働協約・就業規則の改訂が必要

企業に求められる大人の発達障がいとの向き合い方

発達障がいの従業員が、仕事を続けるために行うべきこととは
企業に求められる大人の発達障がいとの向き合い方

発達障がいの従業員への対応
化学物質規制で安衛法・安衛則等が改正　リスクアセスメント対象物関連で新たな義務など
企業に求められる大人の発達障がいとの向き合い方

発達障がいの基礎知識
2022年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　雇用状況の届出、外国人雇用管理セミナーなど啓発
埼玉県も「男性育休取得」に最大30万円の奨励金　厚労省・東京都の事業と併用してトリプルゲット可
東京都、育児・介護・病気の休暇制度や社内研修などに最大100万円　「ジョブリターン制度」で加算

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR]
【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR]
電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

車検証の電子化、働き方改革、物流拠点のBCPなど最新の政策がわかる 2022年度版交通政策白書

ピジョン、6年連続「1か月間の男性育休取得率100%」 半分は特別休暇、残りは失効有給の積立で

アルコールチェック義務化に対応 種類が別のアルコール検知器でも併用可能な車両管理システム

アルバイト出身の副社長が「働き方『開拓』」を推進中

バス、タクシー、トラック事業者の「働きやすい職場認証制度」 採用支援や保険・設備改修などで割引

「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進 武田薬品工業

イズミグループ、健康経営推進のためヘルスケアアプリ導入 従業員が医師・薬剤師に24時間相談可能

1日の通勤交通費の上限撤廃、「月あたり15万円まで」支給 DeNA、新制度で全国採用強化

「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障 JBグループ、子育て支援強化

障がい者雇用のテレワーク環境 コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

埼玉県、「70歳以上まで継続雇用制度」導入で助成金30万円 労働協約・就業規則の改訂が必要

発達障がいの従業員が、仕事を続けるために行うべきこととは

発達障がいの従業員への対応

化学物質規制で安衛法・安衛則等が改正 リスクアセスメント対象物関連で新たな義務など

発達障がいの基礎知識

2022年度「外国人労働者問題啓発月間」開始 雇用状況の届出、外国人雇用管理セミナーなど啓発

埼玉県も「男性育休取得」に最大30万円の奨励金 厚労省・東京都の事業と併用してトリプルゲット可

東京都、育児・介護・病気の休暇制度や社内研修などに最大100万円 「ジョブリターン制度」で加算

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

プレミアム特別コラム

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

車検証の電子化、働き方改革、物流拠点のBCPなど最新の政策がわかる　2022年度版交通政策白書

ピジョン、6年連続「1か月間の男性育休取得率100%」　半分は特別休暇、残りは失効有給の積立で

アルコールチェック義務化に対応　種類が別のアルコール検知器でも併用可能な車両管理システム

バス、タクシー、トラック事業者の「働きやすい職場認証制度」　採用支援や保険・設備改修などで割引

「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進　武田薬品工業

イズミグループ、健康経営推進のためヘルスケアアプリ導入　従業員が医師・薬剤師に24時間相談可能

1日の通勤交通費の上限撤廃、「月あたり15万円まで」支給　DeNA、新制度で全国採用強化

「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障　JBグループ、子育て支援強化

障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

埼玉県、「70歳以上まで継続雇用制度」導入で助成金30万円　労働協約・就業規則の改訂が必要

化学物質規制で安衛法・安衛則等が改正　リスクアセスメント対象物関連で新たな義務など

2022年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　雇用状況の届出、外国人雇用管理セミナーなど啓発

埼玉県も「男性育休取得」に最大30万円の奨励金　厚労省・東京都の事業と併用してトリプルゲット可

東京都、育児・介護・病気の休暇制度や社内研修などに最大100万円　「ジョブリターン制度」で加算

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム