シニア人材を正社員で採用、時短勤務や従業員持株会への入会もOK　家事代行のカジーが新施策

CaSy（カジー、東京都品川区）は2月28日、これまで業務委託が中心であった家事代行サービスを行う「CaSyの家事支援キャスト」で、正社員採用を開始したと発表した。今回採用される正社員キャストは、短時間勤務を含む5つの就労パターンから希望する働き方が選べるほか、従業員持株会にも入会できる。

まだまだ働きたい元気なシニア人材を積極採用、希望次第で年金受給までの就労も可

少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、今やシニア人材の活用は不可欠となっているが、働く意志はあっても年齢を理由に就業が困難と感じるシニア人材が多いという。

マイナビ（東京都千代田区）が2024年に実施した調査によると、70歳代シニアの6人に1人が「80歳を超えても働きたい」と回答した一方で、仕事探し時に年齢の壁を感じた割合は41.9％を占めた。

こうした状況を受け、同社は今回、まだまだ働きたいというシニア層を主な対象に、正社員キャストの採用を始めた。