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厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開　「年収の壁」以外でも検討事項が残る

メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割　ほかの世代よりも高く　パーソル総研調査
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

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雇用保険料率が8年ぶり引き下げ、4月から1.45％に　コロナ禍の収束で雇用情勢が上向き
総務が押さえておきたい2024年雇用保険法等改正への対応実務

2028年に変更になる被保険者の条件とは？　雇用保険制度等改正法で企業が注視しておくべき項目
2030年に約318万人、ビジネスケアラーとの協働を考えるイベント　社内アイデアソンで発案
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施行後は男性の育児休業取得率が増大の見込み　2025年4月改正で新設される2つの育児休業給付
厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討
日本製鉄、USスチールの買収が成立したら従業員に「クロージングボーナス」　労組を通じて提案
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査
総務の引き出し（労務管理）

来年4月より順次施行の改正法詳細　環境整備など離職防止措置を重視した介護に関する5つの変更点
ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減　味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE
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