労務管理の記事・ニュース

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不適法の場合は割増賃金が高額に？　注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件

白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象　警察庁

パナソニックの長時間残業抑止システムがTeamSpiritと連携　「2024年問題」に対応
人事労務の業務時間を年389時間削減　黒部市社協ら、業務効率改善へDX推進
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中小企業も注目！　ますます深刻化する人手不足を「人的資本経営」の視点で考える
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過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％
中途入社23万人が納得する「適正な人事評価」とは？　トップ3の企業を紹介

労働保険の年度更新スタート　2022年度は途中で算定方法が変わるので注意！
職場の熱中症死亡例「休ませていたら容体急変」等　暑さ指数も確認不足、2022年は827人に増加
ADHD？ASD？発達障がいの社員にどう対応するか　大企業の6割以上で課題視、半数で理解不足
「こども休暇」を有給化、入社初日から取得可能に　年最大10日を入学式・通院などに活用　うるる
「薬と運転」の関係を理解して　ヒヤリハット経験と処方された薬をお薬手帳データで分析
「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論　理想はいつまで？　厚労省の議論は？
2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多　多かった事故原因は？　厚労省調査

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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