労務管理の記事・ニュース

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上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を　IPA報告書
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点

従業員の働かせすぎに注意！　「副業・兼業」就業規則の整備ポイント＆労働時間管理法
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コンプライアンス遵守、年末調整、研修フォローなど社内依頼業務をDXで3400時間削減
2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介
KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破　パーソルHD、300人を対象

高千穂交易、業務時間内に他部署とのダブルワークできる制度を開始　社員のスキルアップを促進
スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など　半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査
総務の引き出し（税務）

知っておきたい「給与明細書」の見方　「勤怠・支給・控除」の3つの項目別に解説
東京都、育児・介護・病気と仕事の両立支援に最大120万円　職場環境づくりで中小企業に奨励金
コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？　エンゲージメントに寄与する項目は
「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応
企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足

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