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総務の引き出し（労働法）

入社半年が経過し「試用期間」終了　「不適格で本採用を見送りたい……」、どんな事由なら有効か？
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総務の引き出し（人事教育研修）

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障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」　募集開始

フジテックがジェンダーフリーのユニフォームに刷新　従業員の個性を生かした組み合わせが可能に
職場回帰が鮮明に？　「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
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職場の「自慢できるところ」の有無と、社員の「勤続意向」に相関関係あり？　プラス調査
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