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労務管理の記事・ニュース
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進 社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
福利厚生実施企業は70％超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定 賃上げの定着など
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？ 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
日本HRチャレンジ大賞はPayPay 52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
日本語能力で賃金を決めていい？ 【事例で解説】外国人労働者の受け入れにおいて法令上NGなこと
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上 法令対応も追加
山陰合同銀行がキャリア休職制度を導入、大学修学もOK 行員のライフステージの変化に対応
定額減税で「事務負担の増加」感じる企業は7割、通常業務に新たな作業がプラス 民間調査
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと
センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験 労働力の移動目指す
総務の引き出し（労務管理）
適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大 来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点
各種保険の加入はどうなる？ 補助金はある？ 気を付ける点は？ 副業・兼業の気になるアレコレ
日本企業の成長のカギ 外国人雇用の基礎知識
労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは
中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に 日商調査
職場のゼロ災害に向けた安全意識の向上に マックス「安全表示・人づくりコンテスト」を実施
10年連続、従業員の歯科健診受診率100％を達成 モリタの健康経営戦略の仕組みづくり
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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