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「薬と運転」の関係を理解して　ヒヤリハット経験と処方された薬をお薬手帳データで分析

「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論　理想はいつまで？　厚労省の議論は？
2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多　多かった事故原因は？　厚労省調査
人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」　働き方改革が「逆作用」のケースも
政府、雇用調整助成金を見直しへ　「休業だけ」の場合は助成率引き下げも
仕事服は「3つのS」で　西部ガス、独自ガイドラインを設定し通年での服装を自由化
総務の引き出し（労務管理）

待遇差が問題にならない例も　施設利用や病気休職など同一労働同一賃金「福利厚生」ガイドライン
春闘賃上げ率は高水準も賞与の伸びは鈍化　インフレ手当や初任給、各社の取り組みは
総務の引き出し（労務管理）

あなたの会社は対応している？　「同一労働同一賃金」ルールで見落としがちな「福利厚生」の待遇

出産祝金新設、子供の人数に合わせて扶養手当を増額　JR東日本の子育て支援策
パパを送り出す部署にも最大10万円　サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社
総務の引き出し（労働法）

「代休」は法律で定められた制度ではない？　今さら聞けない「振休」と「代休」の違い
13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査
社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数
はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す
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