労務管理の記事・ニュース

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「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題

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精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」　採用枠での違いも
みずほFGのアルムナイ組織、開設3年で1000人突破　社員や経営陣を交え積極的交流
あいおいニッセイが人事制度改定　高度専門職のジョブ型区分創設、転居可否選択など
Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用
女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」　不利益感を減らすには？
今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」

総務の引き出し（労務管理）

2024年4月以降の締結・更新は要注意！　労働条件の明示ルール改正で気を付けておくべき4項目
人的資本開示義務、現場の7割が「知らない」　人材育成の課題、経営と現場のギャップをどう埋める
すべての労働者が「残業のない働き方」を　仕事と育児・介護の両立支援の報告書取りまとめ
社長の平均年齢60.4歳は過去最高、4人に1人が70歳代、交代時の平均も70歳に迫る　TDB
建設業、あの仕事の年収は？　「CCUSレベル別年収」試算公開、賃上げ・適正価格での受発注促進
日本人、やる気ある従業員は5％しかいなかった　米企業によるエンゲージメント調査
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