企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足

パーソルキャリア（東京都千代田区）は5月22日、企業間で専門スキルを持つ人材をマッチングする、「相互副業プロジェクト」を発足させたと発表した。

安心して副業人材を送り出し・受け入れられるプラットフォームを整備

企業間同士の公式な副業である「相互副業」を、より多くの企業に活用してもらい、副業の裾野を広げることが目的。企業が抱える不安を取り除き、安心して副業人材を活用できる環境を用意し、企業間の副業を推進する。

同プロジェクトは、プロフェッショナル人材の総合活用サービス「HiPro」で展開する。2024年夏に「相互副業マッチングプラットフォーム」をリリースすることも発表した。

「相互副業マッチングプラットフォーム」では、自社の副業希望者の受付、他社からの副業受け入れの募集、相互副業実践企業同士のクローズ環境でのマッチング、副業の活動管理、副業人材の送り出し・受け入れを通したスキルの可視化までを一貫して行う。相互副業で誕生した先導的事例は、「イノベーション創発」「人的資本経営」「社員のリスキリング」の観点から、特設サイトなどを通じて情報発信する、としている。