社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的　ノンアル需要も増加　アサヒビールら調査

HR総研（東京都千代田区）は3月28日、アサヒビール（東京都墨田区）と共同で、人事責任者・担当者を対象に実施した、企業における社内コミュニケーションの課題と対策に関する調査の結果を公表した。調査では、社内コミュニケーションの課題感や活性化施策の効果、社内交流イベントの運営状況、ノンアルコール飲料の活用可能性などを尋ねた。

大企業の8割近くが社内コミュニケーションに課題感

調査によると、大企業（従業員1001人以上）の76％、中堅企業（301～1000人）の89％、中小企業（300人以下）の71％が「課題を感じている」（「強く感じている」と「ある程度感じている」の合計）と回答した。

特に、大企業や中堅企業では、「部門間」における社内コミュニケーションを課題と捉えている企業が多かった。

続いて、具体的に企業がどのようなコミュニケーション活性化施策を実施しているかを聞いた。