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高校生向け職場体験はどう設計する？　体験型進路学習で化粧品メーカーがグローバル人材育成を支援

アイリスオーヤマ、就活早期化に対応　大学1・2年生向け対面インターンシップイベントを初開催

職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
「そなトレ」で防災教育を実践型に　VR体験×教材×テストで災害対応力を高める新サービスが始動
大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的
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スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

安全衛生委員会の正式発足前に取り組みたい！　中小企業において「心理的安全性」を高めるポイント
ITパスポート合格者が全従業員の20％超　東急建設、デジタル人材育成を本格推進

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス
新入社員が自らの成長を家族に伝える「家族参観」開催　若年離職対策に向き合う山本製作所
創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映　サントリー、人的資本レポート2025を発行
「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？
DXなどビジネススキル習得できるeラーニング学習コンテンツ　「＆D Campus」の特徴とは
企業が地域とともに育てる未来の理系人材　女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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