ミドルシニアの5人に1人が転職を検討・活動中　最大の不安は「転職先の人間関係」

パーソルキャリア（東京都千代田区）が運営する転職サービス「doda」は6月25日、仕事と転職に関するアンケート調査の結果を「ミドルシニアの転職意識調査レポート（2026年版）」として発表した。調査対象は、全国の20歳から64歳のビジネスパーソン4947人で、そのうちミドルシニア（45歳から60歳まで）2090人と20歳代867人の回答を抜粋・比較している。

転職への不安、ミドルシニアは「入社後の適応」を懸念

ミドルシニアに現在の転職活動状況を聞いたところ、「転職を検討している」と「現在、転職活動中」の回答合計が20.3％となった。20歳代の33.0％と比較すると割合は低いものの、ミドルシニアにおいても、5人に1人が転職を検討・活動中であることが明らかとなった。

転職に何らかの「不安がある」と回答した割合は、ミドルシニアで85.9％、20歳代で83.9％と、いずれも8割を超えた。不安な理由を見ると、ミドルシニアの上位は「転職先での人間関係がうまくいくかどうか」（40.4％）、「ブラック企業にあたってしまわないか」（36.3％）、「転職先で自分の能力が通用するかどうか」（35.2％）の順だった。