採用・教育の記事・ニュース

東京都、「男女間賃金格差改善促進奨励金」の申請受付を開始　非正規の処遇改善に最大100万円

「穴埋め要員」思考は失敗のもと！　スキマバイト人材を生かす3つの現場マネジメントスタイル

「就活できなかった」に道を　ベルクが「救済型」特別選考を開始、26年卒や既卒3年以内が対象

公務員の複業、いよいよ本格化　2026年「複業元年」へ複業クラウドが登録受付を開始
【年末年始読書特集】15人の愛読書を大公開！　総務担当者におすすめしたい「神本」セレクション
「あけおめ退職」経験者28％　年末年始の休暇は離職の「節目」？　マイナビが調査結果を公表
「また働きたい」と思ってもらうには？　スキマバイト時代の現場マネジメント術

スキマバイト活用のメリットの裏に潜む2大リスク　総務・人事と現場、それぞれが留意すべきことは？
内定者の親が会社を見学できる制度で、入社前の不安を軽減　ランクアップ社の内定者懇親会
「つながり」から始まる採用　YOUTRUSTアワードで「全員採用」体制のログラスが最優秀賞
D＆I推進に注力する三井ホーム、アルムナイ交流イベントを開催　「新しい働き方」への理解促進も
多様性ある企業に必要な制度・取り組みを評価　「D&I AWARD2025」受賞企業事例まとめ

「偏愛相乗化社会」とは？　オカムラが4つのキーワードで提案する、2026年の働き方トレンド
総務の引き出し（採用）

「スキル」重視がミスマッチを招く？　【真面目な人ほど要注意】中途採用を邪魔する3つの思い込み
現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み　岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入
「取適法」1月から施行　パナソニックSTはeラーニング講座を開始、公取委は特設サイトで解説
「また働きたい」と思ってもらうには？　スキマバイト時代の現場マネジメント術

企業が利用するメリットは人材確保だけじゃない！　あの人気ゲームから読み解くスキマバイトの役割
「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し　ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策
note、AIコードエディタを全社員に開放　全職種での効率化と新サービス創出を後押し

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

東京都、「男女間賃金格差改善促進奨励金」の申請受付を開始 非正規の処遇改善に最大100万円

「穴埋め要員」思考は失敗のもと！ スキマバイト人材を生かす3つの現場マネジメントスタイル

「就活できなかった」に道を ベルクが「救済型」特別選考を開始、26年卒や既卒3年以内が対象

公務員の複業、いよいよ本格化 2026年「複業元年」へ複業クラウドが登録受付を開始

【年末年始読書特集】15人の愛読書を大公開！ 総務担当者におすすめしたい「神本」セレクション

「あけおめ退職」経験者28％ 年末年始の休暇は離職の「節目」？ マイナビが調査結果を公表

スキマバイト活用のメリットの裏に潜む2大リスク 総務・人事と現場、それぞれが留意すべきことは？

内定者の親が会社を見学できる制度で、入社前の不安を軽減 ランクアップ社の内定者懇親会

「つながり」から始まる採用 YOUTRUSTアワードで「全員採用」体制のログラスが最優秀賞

D＆I推進に注力する三井ホーム、アルムナイ交流イベントを開催 「新しい働き方」への理解促進も

多様性ある企業に必要な制度・取り組みを評価 「D&I AWARD2025」受賞企業事例まとめ

「偏愛相乗化社会」とは？ オカムラが4つのキーワードで提案する、2026年の働き方トレンド

「スキル」重視がミスマッチを招く？ 【真面目な人ほど要注意】中途採用を邪魔する3つの思い込み

現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み 岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入

「取適法」1月から施行 パナソニックSTはeラーニング講座を開始、公取委は特設サイトで解説

企業が利用するメリットは人材確保だけじゃない！ あの人気ゲームから読み解くスキマバイトの役割

「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策

note、AIコードエディタを全社員に開放 全職種での効率化と新サービス創出を後押し

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

東京都、「男女間賃金格差改善促進奨励金」の申請受付を開始　非正規の処遇改善に最大100万円

「穴埋め要員」思考は失敗のもと！　スキマバイト人材を生かす3つの現場マネジメントスタイル

「就活できなかった」に道を　ベルクが「救済型」特別選考を開始、26年卒や既卒3年以内が対象

公務員の複業、いよいよ本格化　2026年「複業元年」へ複業クラウドが登録受付を開始

【年末年始読書特集】15人の愛読書を大公開！　総務担当者におすすめしたい「神本」セレクション

「あけおめ退職」経験者28％　年末年始の休暇は離職の「節目」？　マイナビが調査結果を公表

スキマバイト活用のメリットの裏に潜む2大リスク　総務・人事と現場、それぞれが留意すべきことは？

内定者の親が会社を見学できる制度で、入社前の不安を軽減　ランクアップ社の内定者懇親会

「つながり」から始まる採用　YOUTRUSTアワードで「全員採用」体制のログラスが最優秀賞

D＆I推進に注力する三井ホーム、アルムナイ交流イベントを開催　「新しい働き方」への理解促進も

多様性ある企業に必要な制度・取り組みを評価　「D&I AWARD2025」受賞企業事例まとめ

「偏愛相乗化社会」とは？　オカムラが4つのキーワードで提案する、2026年の働き方トレンド

「スキル」重視がミスマッチを招く？　【真面目な人ほど要注意】中途採用を邪魔する3つの思い込み

現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み　岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入

「取適法」1月から施行　パナソニックSTはeラーニング講座を開始、公取委は特設サイトで解説

企業が利用するメリットは人材確保だけじゃない！　あの人気ゲームから読み解くスキマバイトの役割

「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し　ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策

note、AIコードエディタを全社員に開放　全職種での効率化と新サービス創出を後押し

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム