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「5分話せばわかる」「見た目が9割」は思い込み！　あなたの勝手な想像が面接の精度を下げている

サイボウズがDX人材育成ガイドラインを公表　京セラや星野リゾートの事例も紹介

目指すゴールは「発生件数ゼロ」ではない！　コンプラ教育にとどまらない、効果的なパワハラ対策

総務の引き出し（コミュニケーション）

「何度も説明させたら失礼かも」なんて遠慮は無用！　「指示受け」におけるミスを防ぐ極意4か条
企業のSNS活用、具体的なメリットは？　大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは
京都の外食企業が「週休3日」制度を導入　働き方に選択肢を用意
20歳代の転職希望者、8割超　「入社研修の充実で志望度上がる」
最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超　中小企業はコストカットで対応
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3分の1が人事・評価・処遇制度の抜本的見直しをすでに実施、ジョブ型には慎重な姿勢
IIJが4年ぶりにファミリーデー、ワークライフバランス推進を目指す　人材定着・確保に期待

TOEICから税理士試験まで　高千穂交易が99種の資格取得に最大53万円の奨励金を支給
憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？　2023年の新入社員、人間性を重視
「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加　過去最多ペース　今後も高水準で推移か
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デジタル庁、中央省庁職員を対象にした生成AIワークショップの資料や実施手順を紹介

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