採用・教育の記事・ニュース

自己研さんに上限30万円の支援　社員の自律的な学びを支援するパーソルHDのプログラム

ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと

センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験　労働力の移動目指す

日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入
5月の倒産件数は10年ぶりに1000件超、26か月連続で前年同月上回る　東京商工リサーチ調査
TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ
一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは
『月刊総務』調査

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」
中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に　日商調査
コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足　戦力補充は採用だけでは不足？　民間調査

「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは
上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査
2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介
中小企業の7割がBCP策定済み、防災対策で強化すべきは「従業員の安否確認」が6割　民間調査
KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破　パーソルHD、300人を対象

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

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多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

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総務辞典

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