採用・教育の記事・ニュース

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部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中 信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック

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2025年版ものづくり白書を公開 従業員の能力開発「規模で格差あり」、国が支援の必要性を指摘

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退職後も辞めた企業とつながりがある人が多数、アルムナイ制度の有無で再入社率に明暗 民間調査

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