採用・教育の記事・ニュース

AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？　デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方

博報堂DY、独自のAIポリシーを策定　「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる

NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ　NECのプログラムを活用

総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」　無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ
島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む
75％が副業やプロボノに「興味あり」企業の受け入れも急増、製造業でも副業案件増加のきざし
総務の引き出し（採用）

アルムナイ採用は退職前の上司の行動が決め手に　一度辞めた人が再入社してくれる会社になるには？
ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック　高評価のポイントは？
丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表　ポイントは多様性推進の独自指標
三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用
25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に　説明会・一次面接でオンライン化進む
シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始
旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に
「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査
三井不動産、DX人材育成に社内インターン＆トレーニー制度を新設　グループのDX新方針を策定
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/12更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆7/31更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？ デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方

博報堂DY、独自のAIポリシーを策定 「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる

NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ NECのプログラムを活用

ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」 無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し 文科省も協力を要請、取り組み進む

75％が副業やプロボノに「興味あり」企業の受け入れも急増、製造業でも副業案件増加のきざし

アルムナイ採用は退職前の上司の行動が決め手に 一度辞めた人が再入社してくれる会社になるには？

ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック 高評価のポイントは？

丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表 ポイントは多様性推進の独自指標

三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化 奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に マイナビ・7月実施調査

東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上 平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ

コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に 説明会・一次面接でオンライン化進む

シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援 異業種クロスメンタリング開始

旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割 企業の工夫は？ エン・ジャパン調査

三井不動産、DX人材育成に社内インターン＆トレーニー制度を新設 グループのDX新方針を策定

大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに シニア人材活躍を促進

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？　デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方

博報堂DY、独自のAIポリシーを策定　「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる

NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ　NECのプログラムを活用

ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」　無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む

アルムナイ採用は退職前の上司の行動が決め手に　一度辞めた人が再入社してくれる会社になるには？

ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック　高評価のポイントは？

丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表　ポイントは多様性推進の独自指標

三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ

コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に　説明会・一次面接でオンライン化進む

シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査

三井不動産、DX人材育成に社内インターン＆トレーニー制度を新設　グループのDX新方針を策定

大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム