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製薬企業7社が協働でDE&Iを推進 社員ネットワークが先導し、LGBTQ+の取り組みを共有

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「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス 今どきの若手の育て方

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福利厚生実施企業は70%超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

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