採用・教育の記事・ニュース

ITパスポート合格者が全従業員の20％超　東急建設、デジタル人材育成を本格推進

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス

新入社員が自らの成長を家族に伝える「家族参観」開催　若年離職対策に向き合う山本製作所

創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映　サントリー、人的資本レポート2025を発行
「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？
DXなどビジネススキル習得できるeラーニング学習コンテンツ　「＆D Campus」の特徴とは
企業が地域とともに育てる未来の理系人材　女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる
総務の引き出し（人事教育研修）

ジョブ型雇用は導入すべき？　自社に合った人事戦略と職務設計で変化する日本の採用に対応する
熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム
仕事のパフォーマンスを高める「認知制御脳領域」の役割とは？　脳の健康を促進する新サービス
なぜ「キャリア志向なし」の新入社員が過去最高の割合なのか？　会社に求められるキャリア形成支援

総務の引き出し（採用）

「5日以内に返事をください」と一斉送信していませんか？　受諾後辞退を招く内定の「出し方」とは
静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生　「越境×原体験」の学習型プログラムを提供
総務の引き出し（労務管理）

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件
ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開
新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動
ROBOT PAYMENT、第二新卒「チャレンジ応援採用」を開始　入社半年以内を対象に
ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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