採用・教育の記事・ニュース

良いコミュニティーはこうしてできる　人事担当者交流会に参加する際に心掛けたい、Giveの姿勢

オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表　海洋プラ対策やDE&I施策などに重点

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

経常利益が3年で10倍以上に成長　「全国ワークスタイル変革大賞」モデル事例のHelpfeel
「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は？
25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査
東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など
SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新　MYパーパスで社内スカウト制度など
人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書
ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に　カジュアル面談OK、選考ルートも見直し

育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など
Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催
障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事　EYが始めた超短時間雇用プログラムとは
企業の人的資本経営の課題が明らかに　「人的資本調査2024」、回答受付開始
企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

起業したてでも人的資本経営は必要？　やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

良いコミュニティーはこうしてできる 人事担当者交流会に参加する際に心掛けたい、Giveの姿勢

オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表 海洋プラ対策やDE&I施策などに重点

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」 3割は課題解決「検討したことがない」

経常利益が3年で10倍以上に成長 「全国ワークスタイル変革大賞」モデル事例のHelpfeel

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず シニア求職者の現状と雇用課題を調査

【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は？

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割 民間調査

東京都の産業規模は？ 総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など

SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新 MYパーパスで社内スカウト制度など

人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性 2024年の労働経済白書

ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に カジュアル面談OK、選考ルートも見直し

育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」 理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催

障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事 EYが始めた超短時間雇用プログラムとは

企業の人的資本経営の課題が明らかに 「人的資本調査2024」、回答受付開始

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化 JTB調査

起業したてでも人的資本経営は必要？ やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

良いコミュニティーはこうしてできる　人事担当者交流会に参加する際に心掛けたい、Giveの姿勢

オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表　海洋プラ対策やDE&I施策などに重点

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

経常利益が3年で10倍以上に成長　「全国ワークスタイル変革大賞」モデル事例のHelpfeel

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査

東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など

SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新　MYパーパスで社内スカウト制度など

人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書

ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に　カジュアル面談OK、選考ルートも見直し

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事　EYが始めた超短時間雇用プログラムとは

企業の人的資本経営の課題が明らかに　「人的資本調査2024」、回答受付開始

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査

起業したてでも人的資本経営は必要？　やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム