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労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは

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7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」
中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に　日商調査
コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足　戦力補充は採用だけでは不足？　民間調査
「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは
上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
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KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破　パーソルHD、300人を対象
高千穂交易、業務時間内に他部署とのダブルワークできる制度を開始　社員のスキルアップを促進
東京都、育児・介護・病気と仕事の両立支援に最大120万円　職場環境づくりで中小企業に奨励金
新人研修が終わったら退職……を防ぐ　メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
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