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【1月～4月施行】育児・介護休業法はどう変わる？　2025年に施行される法改正まとめ（1）

優秀な人材が退社意思を示す前に社内スカウトで流出を防ぐ　「社内版ビズリーチ」のサービス開始

アルムナイネットワーク構築を促進する取り組み　退職者との懇親会をフードデリバリーで支援
大塚製薬が健康経営をサポート　企業向けに従業員のウェルビーイング向上のための養成講座を提供
総務の引き出し（メンタルヘルス）

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！　オンボーディングで活躍できる人材を育てる
厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表
ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート
総務の引き出し（採用）

「地頭が良い人」ってどんな人？　評価・判断基準を明確にする「人を表現する言葉」共通化のススメ
「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド　カードゲームなどで社内に浸透はかる
日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査

オンワード、社員参画型の働き方改革推進　「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞
総務が育つ評価制度

総務マネジャーのキャリアパス、どう考える？　評価スキルも自分のスキルも上げて価値の高い人材に
第二新卒採用、6割の企業が「前職の勤続期間」を重視、「学歴」は8割が「重視せず」
企業が求める即戦力人材の特徴とは？　ビズリーチ、「2024レジュメ検索トレンド」を発表
ファミレスを意識した空間づくり　コクヨ、事業間シナジーの最大化を目的とする新人材育成施設
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

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ハッカズークが設立7年半で経団連に入会　急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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