社員と家族がモノやスキルを共有できる福利厚生　社内・家族内コミュニケーション活性化を促進

カスタメディア（大阪府大阪市）は7月8日、社員とその家族をつなぐ企業内シェアリングサービスの導入を開始したと発表した。今後は全社導入を目指しており、コミュニケーション活性化と組織力強化をはかる。

「InBシェアプラットフォーム」で社内コミュニケーションを後押し

「InBシェアプラットフォーム」は、社内の知識・スキル・リソースを可視化・共有するためのシステム。社員が自身のスキルや経験を登録し、簡単に検索してマッチングする仕組みだ。

マッチング方法は業務支援や相談、依頼などがある。また、貢献度に応じて社内ポイントを付与することで、モチベーション向上や福利厚生とも連動している。

カスタメディアは、このプラットフォームを用いた新しい社内シェアリングサービスによって、社員やその家族が気軽に共有ができる交流の機会を提供。企業内の従業員とその家族のつながりを生み出すとしている。

大規模な組織ならではの課題が、社内シェアリングサービス導入につながる