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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

社会・環境に配慮した企業に対する国際認証「B Corp」をスタートアップが取得　国内54番目

子連れ出社や育業体験などでママ社員をサポート　産休・育休復職率100％、ランクアップの支援策

どんな記事がウケている？　読まれやすい時間は？　「Web社内報」分析データの活用テクニック

育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新　東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開
「お祝い花」を取りまとめて業務負荷を軽減するサービス　企業間コミュニケーションのサポートも
古いと感じる企業風土は？　「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

「面倒くさい」にピンときたあなたは最初の関門を突破？　誰も教えてくれない固定資産経理の注意点
1億総投資家時代に求められる戦略的IR活動のポイント

「株価は高ければ良い」の認識は危険！　新NISA時代にIR活動の効果を上げるポイントとは
日本企業では、「謙虚なリーダーシップ」の育成が職場の心理的安全性を向上させる研究結果が公開
総務の引き出し（コミュニケーション）

しまった！　送信直後にケアレスミスを発見……。ピンチをチャンスに変える謝罪メールの6つの心得
コロナ禍で社内イベント中断、一体感醸成が課題に　オンワードコーポレートデザインが初の社員総会

東京から3時間の好立地、豊かな自然　長野県木曽町・御嶽山ふもとに企業向けワーケーション施設
DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革
電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得　専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践
カシオ、「G-SHOCK」誕生の地を建て替えへ　ABW適応のオフィス・風土改革を同時に推進
1億総投資家時代に求められる戦略的IR活動のポイント

決算発表を基点に仕事が回っている？　3月決算企業の年間カレンダーを例に解説するIR業務の流れ
部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査
総務の引き出し（採用）

関心がない候補者も振り向かせる　スカウト型時代に採用担当者がブラッシュアップすべきスキル

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