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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的　ノンアル需要も増加　アサヒビールら調査

育休取得者の同僚へ最大10万円支給　エスエス製薬「BeliEVE Project」の一環で

4月に「出生後休業支援給付金」が創設　男性育休取得を後押し、企業の取り組みが加速
リスキリングが組織成果を高めるには心理的安全性が鍵　村田製作所とベネッセ、学びの効果を可視化
育休からの復職時や小学校入学時、親だって慣れる時間が必要　出社頻度などを細かく調整
組織を強くするパーパスの策定と社内浸透の方法

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TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催　日本でも健康やキャリア推進を議論
紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革
健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開　各社の課題意識や取り組みが一覧できる
心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを

企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供
「企業文化2.0」を掲げる丸井Gが初任給引き上げ　若手が早期に活躍できる人的資本投資の一環
度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査
組織を強くするパーパスの策定と社内浸透の方法

パーパスは作るものじゃない！　策定に必要なのは「見つける」プロセス。導き出す5つのワークとは
総務の引き出し（コミュニケーション）

【4月入社】受け入れ準備は万全？　Z世代のやる気を引き出し、早期離職を防ぐ、OJTノウハウ
産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表
企業などへの誹謗中傷の対応義務をさらに促す　総務省、改正「情プラ法」施行は4月1日から

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