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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に

freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表　年末調整や扶養調整など、社内風景を描く

ROBOT PAYMENT、第二新卒「チャレンジ応援採用」を開始　入社半年以内を対象に

ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット
第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など
企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング
約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」　短時間化や頻度減少など見直しを求める声も
6月は多様性に向き合うプライド月間　今できる30の行動「Pride Action30」を提示
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コカ･コーラボトラーズジャパン、女性管理職比率10％を前倒しで達成　2030年には20％へ
総務アワード

総務の取り組みを表彰するイベント「総務アワード2025」、6月2日よりエントリー開始。

ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中　信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック
退職後も辞めた企業とつながりがある人が多数、アルムナイ制度の有無で再入社率に明暗　民間調査
職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

一人で抱え込むタイプは要注意！　OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策
「社内副業」成功の鍵は運用にあり　エンファクトリーが三井住友海上・静岡ガスの事例を公表
「テクノロジー＋ソフトスキル」で人材強化へ　時間管理力にも注目集まるリスキリング最前線
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

研修をイベントやコストと思っていませんか？　中小企業が知っておきたい社員教育の本当の役割
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