福利厚生の記事・ニュース

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介護休業は最長2年、時短勤務は最長10年に　キャリア継続を支える制度拡充　ジャパネットHD

社員と家族・取引先をつなぐイベント開催　クックデリの健康経営と「食と栄養」の取り組み
現場ワーカーの福利厚生の利用率は4割強にとどまる　利用意欲を大きく下げる要因とは　民間調査
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「退職の仕方を知らない人だけが残った」笑いと感謝で職場をつなぐ、大喜利フェス結果発表
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性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

社内リアルイベント「五感を使った目利きクイズ」を開催　企業文化を再確認する機会として企画
三菱重工、技術系女性採用の新パンフレット公開　制度や育成支援の実例紹介で理系人材に訴求
出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％　若年層では前向きな傾向も　マイナビ調査
KHネオケムがくるみん認定を初取得　男性育休100％、有給取得率9割など実績示す
企業に求められる従業員への金融教育　マネーフォワードホームが法人向けサービス提供開始
読書からファッションまで「芸術」を通じた体験の共有が文化に　オシロ「芸術給」制度が生む連鎖
「働く喪主」の増加で変わる職場の課題　忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか

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