福利厚生の記事・ニュース

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ストロング系のリスクや「適量20g」の根拠も　TBS厚生会が実施、禁止しないアルコール対策

6割の総務が福利厚生と従業員ニーズのギャップを実感するも、3割超が見直し未実施

平均10.4%賃上げ、初任給30万円へ　荏原実業が中計とKPIで描く、「戦略的」人的資本経営
年収7.5%増、残業は3割減　建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立
積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援
女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞
東レ、育休・介護の業務カバーに最大30万円を支給　同僚への分配で「休みやすい」風土を作る
総務の引き出し（労働法）

退職後、非違行為が発覚した場合に不支給・減額にできる要件は？　退職金の支払いに関する留意点
クックデリの「花粉症手当」、レーザー治療も福利厚生で補助　生産性を維持する健康経営の実例
「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価

「親の休息」で育児うつ予防へ　ファミワン、山梨県で「託児付き宿泊」の実証実験レポートを発表
子育て座談会やバイアス研修で風土改革　モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得
総務目線で選ぶ！　社員の満足度と生産性を最大化する「ワーケーション」に最適な全国エリア5選
暗闇ボクシングや食事の数値管理を評価　ワールドフィットが「都スポーツ推進企業」に初認定
不登校やきょうだい児も対象に　住友林業が最大3年の「ファミリーケア休業」新設、離職防止へ
総務の引き出し（税務）

2026年度税制改正大綱のポイントを解説　「年収の壁」引き上げや食事補助の非課税枠も拡充
不妊治療も対象の「ヘルス休暇」導入、男性も取得可能に　エリアリンクの健康経営の取り組み

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