福利厚生の記事・ニュース

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最高齢は80歳、「100歳まで働ける会社」を三重で目指す　ホテルチェーンの健康経営モデル

社員の「つながり」を制度で後押し　自然なコミュニケーションからチーム力を育む新たな取り組み

10年間で有休消化率が上昇した企業ランキング公表　20歳代の成長環境が整った企業の特徴も
無料セミナーで学べる卵子凍結の基礎知識　東京都の支援から広がる「妊活支援」の流れ
育休取得率が向上しても……男性の家事実感、産後に低下　ライオン「家事ハック」で行動変容を促す
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育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当

東京海上日動、育休取得支援の職場向け手当制度を補償・制度設計の両面で支援する新サービスを発表
仕事のパフォーマンスが半減？　実態調査が示す「見えない生理のつらさ」、展示会で可視化へ
3人に2人が経験？　「水分を取らない」は要注意　熱あたりリスクを見直すチェックリスト公開
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定着に効く福利厚生

利用率だけで判断しないで！　福利厚生の見直しは「誰に報いたいか」で考える
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ウェルビーイングが高く感じるのは「ハイブリッド勤務」。経営層と従業員で理想の出社頻度に差も

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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